প্রতিটি কর্মক্ষম ব্যক্তি একবার অবসর গ্রহণ করেন। একই সাথে, অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছানোর পরে আপনি কী পেমেন্টগুলি আশা করতে পারেন তা আগেই জানা খুব গুরুত্বপূর্ণ very এর জন্য, পেনশনের সঞ্চয়গুলির কাঠামোটি বোঝা দরকার - বিশেষত, পেনশনের বিমা এবং তহবিলের মধ্যে ভাগ করা।
পেনশন বীমা অংশ
পেনশনের বীমা অংশটি বীমা নীতি অনুসারে গঠিত হওয়ার কারণে এই নামটি পেয়েছে। এই ক্ষেত্রে, বীমাকৃত ইভেন্টটি কোনও নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছানোর পরে অবসর নেওয়ার এক অতি সত্য ঘটনা। রাশিয়ায়, এটি পুরুষদের জন্য 60 বছর এবং মহিলাদের 55 বছর। বীমাকারী হল পিএফআর - রাশিয়ার পেনশন তহবিলের প্রতিনিধিত্বকারী রাষ্ট্র।
নিয়োগকর্তাদের দ্বারা পেনশন তহবিলে বরাদ্দকৃত অর্থ ব্যয় করে পেনশনের বীমা অংশ গঠন করা হয়। এই পরিমাণগুলি বেতনের সমানুপাতিক, অতএব কর্মচারীর পক্ষে "সাদা" বেতন প্রাপ্ত হওয়া খুব গুরুত্বপূর্ণ - এই ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা এফআইইউকে আরও বেশি অর্থ প্রদান করবে, যা উচ্চতর পেনশন প্রদান করবে। পেনশন তহবিল কর্মচারীকে প্রদানের জন্য ব্যবহৃত পরিমাণের 22% মাসিক কেটে নেওয়া হয়।
এটি লক্ষ করা উচিত যে পেনশনের বীমা অংশ পাওয়ার জন্য শর্তগুলি প্রতি বছর তাদের কঠোর করার দিকনির্দেশে পরিবর্তিত হয়। যদি 2015 সালে কোনও বার্ধক্য বীমা পেনশন পেতে এটির জন্য মোট 6 বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকা প্রয়োজন, তবে 2025 সালের মধ্যে এটি 15 বছর হয়ে যাবে। 2025 এর পরে, পরিষেবার প্রয়োজনীয় দৈর্ঘ্য বাড়বে না।
বীমা পেনশনের অন্যতম বৈশিষ্ট্য হ'ল রাষ্ট্র দ্বারা তার বার্ষিক বৃদ্ধি (সূচীকরণ)। তদুপরি, বৃদ্ধির স্তরটি দেশে মূল্যস্ফীতির স্তরের চেয়ে কম হতে পারে না।
পেনশনের অর্থায়িত অংশ
বীমা পেনশনের বিপরীতে, অর্থায়নগুলি অন্যান্য নীতিগুলির ভিত্তিতে গঠিত হয়। 2014 থেকে তহবিলের পেনশনে মাসিক ছাড়ের পরিমাণ 2%। এটি একটি স্বল্প পরিমাণ, সুতরাং প্রতিটি কর্মক্ষম ব্যক্তি অতিরিক্তভাবে তার নিজস্ব জমা পেনশন অ্যাকাউন্টে অর্থ স্থানান্তর করতে পারে, যার ফলে ভবিষ্যতের পেমেন্টগুলির আকার বাড়িয়ে তোলে।
অবসর গ্রহণের বয়স পৌঁছানোর পরে অর্থ প্রদান করা হবে, তাদের আকার সরাসরি জমে থাকা পরিমাণের উপর নির্ভর করে। মাসিক প্রদানের গণনা করার সময়, পেনশনের প্রত্যাশিত প্রদানের সময়কালের মতো পরামিতিগুলি বিবেচনায় নেওয়া হয়, এটি 228 মাসের সমান। সম্পূর্ণ জমে থাকা পরিমাণটি 228 দ্বারা ভাগ করা হয়, যা মাসিক প্রদানের পরিমাণ নির্ধারণ করে। যদি কোনও ব্যক্তি নির্ধারিত সময়সীমার পরে অবসর গ্রহণ করেন, ততক্ষণে পেনশনের প্রত্যাশিত প্রদানের সময়সীমা হ্রাস করা হবে, এবং প্রদানের আকারটি আনুপাতিকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।
যখন পুরো জমে থাকা অর্থ পেনশন প্রদানকারী কর্তৃক গৃহীত হয়, তখন পেনশনের অর্থায়িত অংশে অর্থ প্রদানের অবসান হবে, কেবল বীমা পেনশনই থাকবে। তদুপরি, অর্থায়িত অংশটি একবারে একসাথে পাওয়া যায় - তবে শর্ত থাকে যে তার পরিমাণ পেনশনের বীমা অংশে জমা হওয়া পরিমাণের 5% এর বেশি না হয়।
অর্থায়িত পেনশন প্রদানের সময়কাল সংক্ষিপ্ত করাও সম্ভব, প্রদেয় মাসিক পরিমাণে একই পরিমাণ বাড়ানো increase সর্বনিম্ন সময়কাল 10 বছর। যদি কোনও ব্যক্তি অর্থ প্রদানের মেয়াদ শেষে বেঁচে না থাকে তবে তার পেনশন অ্যাকাউন্টে অবশিষ্ট পরিমাণ তার আত্মীয়রা পেতে পারেন।
সম্পর্কিত নিবন্ধ
পেনশন তহবিল রাশিয়ানদের বয়স্ক পেনশন অস্বীকার করতে শুরু করে
