আপনাকে বেতন দেওয়া হয় না, বরখাস্তের হুমকি দেওয়া হয় বা ছুটি দেওয়া হয়? শ্রম পরিদর্শকের কাছে আপনার নিয়োগকর্তার বিষয়ে অভিযোগ করার অধিকার আপনার রয়েছে। একটি বিবৃতি লিখুন এবং আপনার সংস্থা একটি নিরীক্ষা পরিচালনা করবে এবং ত্রুটিগুলি দূর করার জন্য মাথা প্রয়োজন। এবং যদি আপনি ব্যক্তিগতভাবে পরিদর্শকের কাছে আসতে না পারেন তবে একটি চিঠি লিখুন - আপনার অভিযোগ অবশ্যই বিবেচনা করা হবে।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
আপনার দাবি প্রণয়ন করুন। বিবৃতিতে আপনি যে সমস্ত লঙ্ঘন অপসারণের জন্য জিজ্ঞাসা করছেন তা স্পষ্টভাবে জানিয়ে দেওয়া উচিত। যদি আপনাকে বরখাস্তের হুমকি দেওয়া হয় তবে কোনও কাজের চুক্তি ছেড়ে দেবেন না বা নির্বিচারে কোনও কাজের দিন দীর্ঘ করুন না, এই সমস্ত অপরাধকে পয়েন্টগুলিতে নির্দেশ করুন। আপনি যদি অতিরিক্ত কাগজপত্র, যেমন একটি নিয়োগের চুক্তি, বা একটি ব্যাখ্যামূলক নোট উল্লেখ করেন তবে সেগুলির অনুলিপিগুলি সরিয়ে পত্রটিতে সংযুক্ত করুন।
2
শ্রম পরিদর্শকের ঠিকানা এবং মাথার নাম সন্ধান করুন - আপনি আবেদনটি সম্বোধন করছেন এটি তাঁর কাছে। কোন পরিদর্শক আপনার অঞ্চল তদারকি করেন তা পরীক্ষা করুন - ভবিষ্যতে আপনার তার ফোনের প্রয়োজন হতে পারে।
3
একটি বিবৃতি লিখুন। উপরের ডান কোণে, ঠিকানাটি নির্দেশ করুন - আপনার শহরের শ্রম পরিদর্শন এবং মাথার নাম। আপনার নাম এবং ঠিকানা লিখুন। বিবৃতিতে সমস্যার সারাংশ সংক্ষেপে বলা হয়েছে। নিখুঁতভাবে এবং প্রয়োজনীয়ভাবে লিখুন, তথ্যের উপর নির্ভর করে এবং আবেগকে ভ্রান্ত না করে। আপনি যে তথ্যগুলি বলেছেন সেগুলি যাচাই করতে বলছেন এবং সেগুলি নির্মূল করার জন্য যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করতে বলছেন তা নিশ্চিত হয়ে নিন। চিঠির শেষে আপনি আবেদনের সাথে কোন দলিল সংযুক্ত করছেন, একটি তারিখ নির্ধারণ করুন এবং সই করুন sign
4
যদি আপনি যে পরিস্থিতি সম্পর্কে অভিযোগ করছেন তা যদি পুরো উদ্যোগটি নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে - উদাহরণস্বরূপ, ছুটির সময়সূচি বা সুরক্ষা বিধি লঙ্ঘন করা হয়েছে - আপনি ইঙ্গিত দিতে পারেন যে অভিযোগটি কে করেছেন তা নির্দেশ না করেই আপনি একটি বেনামে পরিদর্শন চেয়েছেন। আপনার অনুরোধ অবশ্যই বিবেচনা করা হবে।
5
মেইলে যান একটি খামে আবেদনের কাগজপত্র এবং অনুলিপি সিল করুন এবং রসিদের স্বীকৃতি সহ নিবন্ধিত চিঠির মাধ্যমে প্রেরণ করুন। সুতরাং আপনি অবশ্যই জানতে পারবেন কখন ইন্সপেক্টর আপনার আবেদন গ্রহণ করবেন receive
6
অভিযোগটি এক মাসের মধ্যে পর্যালোচনা করা হবে। এই সময়ে, আপনার নিয়োগকর্তা একটি পরিদর্শক দ্বারা একটি চেক সহ পরিদর্শন করা হবে। এর ফলাফল অনুসারে, নির্দিষ্ট সময়ে ঘাটতি দূর করার জন্য নির্দেশনা জারি করা হবে। লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, শ্রম পরিদর্শক তার পক্ষে প্রসিকিউটর অফিসে আবেদন করতে পারেন।
7
চিঠিটি প্রেরণ করে, রসিদটি ফেলে দেবেন না। সম্ভবত এটির আপনার প্রয়োজন হবে - উদাহরণস্বরূপ, আদালতে আবেদন করার সময়। দেড় থেকে দুই মাসের মধ্যে, শ্রম পরিদর্শকের কাছ থেকে আপনার নামে একটি চিঠি প্রেরণ করা হবে, যা ইঙ্গিত করবে যে পরিদর্শন শেষে ঠিক কী সনাক্ত করা সম্ভব হয়েছিল। প্রয়োজনে, আপনি আপনার পরিদর্শকের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন এবং মামলার বিশদটি পরিষ্কার করতে পারেন।
