আজ, প্রায়শই লোকেরা এই জাতীয় প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করে, যেহেতু অনেকে তাদের ছোট এবং বড় সংস্থাগুলি খোলেন, যার সাধারণ কাজকর্মের জন্য তাদের সংস্থার কর্মী হিসাবে অন্যান্য লোকদের আকর্ষণ করা প্রয়োজন। আপনি যে নিয়োগকর্তা, এবং ভাড়াটে ব্যক্তিটি একজন কর্মচারী এই বিষয়টি দ্বারা কোন দলিল নিশ্চিত হবে?
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এটি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি যা কর্মী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে সমাপ্ত হয়। কিছু ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা অন্য চুক্তিতে প্রবেশ করে কর্মচারীকে আনুষ্ঠানিক করার সিদ্ধান্ত নেন। এটি কোন ধরণের দলিল? এটি একটি নাগরিক চুক্তি। এই চুক্তিতে, প্রথমদিকে বর্ণিত চুক্তিটি শেষ করার চেয়ে নিয়োগকর্তার অনেক কম বাধ্যবাধকতা থাকে। এবং তবুও, কোন চুক্তিটি সঠিকভাবে আঁকতে হবে তা কীভাবে সিদ্ধান্ত নেবেন? কর্মসংস্থান চুক্তি অনুসারে, নিয়োগকর্তা শ্রম কোড দ্বারা তার উপর আরোপিত সমস্ত দায়বদ্ধতাগুলি পালন করার দায়িত্ব নেয় এবং কর্মচারী তার শ্রম কার্য সম্পাদন করতে বাধ্য। এই চুক্তিতে নিম্নলিখিত তথ্য থাকা উচিত: প্রথমত, কাজের জায়গাটি বর্ণনা করা উচিত; দ্বিতীয়ত, সঠিক শুরুর তারিখটি নির্দেশ করা উচিত; তৃতীয়ত, কর্মচারী যে পদে অধিষ্ঠিত হবে তার নাম; চতুর্থত, অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি অবশ্যই উভয় পক্ষের দ্বারা চুক্তিতে অনুমান করা উচিত।
নাগরিক চুক্তি শর্ত করে যে, দলগুলি এই চুক্তির সমাপ্তি দ্বারা তাদের উপর আরোপিত দায়িত্ব ও কর্তব্যগুলি প্রতিষ্ঠা করবে establish যদিও এমন কিছু মামলা রয়েছে যেখানে আইন এখনও নির্দিষ্ট কিছু বিধিনিষেধ আরোপ করে। এই কেসগুলি আর্টের অনুচ্ছেদ 4 এ বর্ণিত হয়েছে। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 421। তদতিরিক্ত, এই চুক্তিতে অবশ্যই সম্পাদিত কাজের ধরণ, ফিটির সঠিক পরিমাণ বা সঠিক পরিমাণ যার মাধ্যমে এই পরিমাণ নেওয়া হবে সে সম্পর্কে অবশ্যই তথ্য থাকতে হবে।
কোনও কর্মীকে যথাযথভাবে নিবন্ধকরণ করতে আপনার অবশ্যই:
1. আপনার এবং কর্মচারীর মধ্যে বিদ্যমান সম্পর্কের একটি বিশদ বিশ্লেষণ পরিচালনা করা।
২. মনে রাখবেন, আপনার কর্মসংস্থান চুক্তিটি বিলম্ব করা উচিত নয়, যেহেতু আইনের অধীনে কর্মীর কাজ করার অনুমতি দেওয়ার দিন থেকে তিন দিনের মধ্যে এটি কার্যকর করা যায়।
৩. আপনি কতক্ষণ কর্মচারী পূরণ করতে চান তা স্থির করুন।
৪. আপনি যদি কর্মসংস্থানের চুক্তিটি স্থির করার সিদ্ধান্ত নেন তবে:
- নথিতে নথিটি মুদ্রণ করুন
- এটি আপনার এবং আপনার কর্মচারী দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়েছে তা নিশ্চিত করুন
- চুক্তির শর্তাবলী উভয় পক্ষের সম্মতি ট্র্যাক রাখুন।
