আপনি যদি ভাবেন যে বাড়ির মালিক বা আবাসন সমবায়দের অংশীদারিত্বের চেয়ারম্যান তার কাজটি করছেন না, তবে সময় এসেছে তাকে পরিবর্তন করে এই পদের জন্য আরও উপযুক্ত ব্যক্তির সন্ধান করার। আইনীভাবে এটি কীভাবে করবেন?
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
প্রথমে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি চেয়ারটি সত্যই পরিবর্তন করতে চান। এই অবস্থানের জন্য বেশ ঝামেলা ও দায়বদ্ধতার প্রয়োজন, এই অবস্থানটি গ্রহণ করতে চান এমন লোকদের খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন হতে পারে। তদ্ব্যতীত, একটি নতুন ব্যক্তি গল্পটি দীর্ঘ সময় ধরে রাখবে, যার অর্থ সমস্ত কাজ ধীরে ধীরে বা খারাপভাবে করা হবে।
2
আপনি এখনও দৃ determined়সংকল্পবদ্ধ থাকলে অংশীদার বা সমবায় সদস্যদের সংখ্যাগরিষ্ঠের মতামত সন্ধান করুন। যদি প্রায় সমস্ত অংশগ্রহণকারী আপনার সিদ্ধান্তের সাথে একমত হন, অবিলম্বে একটি উদ্যোগের গোষ্ঠী তৈরি করুন এবং এই সংস্থার সদস্যদের একটি সাধারণ সভা করার বিষয়টি উত্থাপন করুন। এটি অবশ্যই দ্রুত করা উচিত, অন্যথায় পরিবর্তনের সংগ্রামের জন্য লোকেরা তাদের মেজাজটি হারাতে পারে। কোনও কারণে, কিছু পরিবর্তন করার চেষ্টা করার চেয়ে সব মানুষের পক্ষে প্রায়শই সহ্য করা সহজ হয়।
3
যদি সমিতির নেতৃত্বের সংমিশ্রণে সংখ্যাগরিষ্ঠরা কঠোর পরিবর্তনের দিকে ঝোঁক না থাকে তবে প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর সাথে স্বতন্ত্র কাজ পরিচালনা করুন এবং তাদের পক্ষে তাদের রাজি করানোর চেষ্টা করুন। একটি নির্দিষ্ট মেজাজে পৌঁছে, সভার বিষয়টি উত্থাপন করুন।
4
আপনার প্রতিষ্ঠানের সনদটি পড়ুন এবং কীভাবে চেয়ারম্যানকে পুনরায় নির্বাচিত করবেন তা স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করুন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি অবশ্যই কোন সভায় প্রার্থী হতে চলেছেন তা জেনে আপনার অবশ্যই বৈঠকে যেতে হবে। অতএব, আপনার প্রয়োজনীয় ব্যক্তির এই নেতৃত্বের অবস্থানটি গ্রহণে সম্মত কিনা তা আগে থেকেই জেনে নিন।
5
সভার জন্য প্রস্তুত হন। আগে থেকেই একটি প্রতিবেদন প্রস্তুত করুন, যা আপনাকে এই সমস্যাটি উত্থাপনের জন্য যে কারণগুলির প্রতিফলিত করবে সেগুলি প্রতিফলিত করা উচিত। বোর্ডের কাজের সমস্ত ত্রুটিগুলি তালিকাভুক্ত করুন, তাদের দোষীদের নাম দিন। আপনি যে ব্যক্তির প্রস্তাব দিচ্ছেন তার অবস্থানটি এই অবস্থানটিতে আরও ভাল হবে তা সঠিকভাবে প্রমাণ করুন। সভায় কথা বলুন এবং ভোট দিন।
6
ভোটের সময় যদি বেশিরভাগ অংশগ্রহণকারী চেয়ারম্যানকে অপসারণের সিদ্ধান্ত নেন, সম্ভাব্য প্রার্থীদের নিয়ে আলোচনা করুন এবং সর্বোত্তম বিকল্পটি বেছে নিন। সভার সমস্ত সিদ্ধান্তগুলি সভার মিনিটের মধ্যে প্রতিফলিত হওয়া উচিত। কেবলমাত্র এক্ষেত্রেই নির্বাচন বৈধ হিসাবে স্বীকৃত হবে।
