আধুনিক রাশিয়ায় নিয়োগকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে সম্পর্কের কারণ ও পরিণতি বিশ্লেষণ। শ্রমবাজারের বর্তমান পরিস্থিতির উন্নতির জন্য সুপারিশ
রাশিয়ান শ্রম বাজার অনানুষ্ঠানিক সম্পর্কের একটি ছিটমহল। এটি স্মার্ট, বিচক্ষণ ও সফল ব্যবসায়ীদের সংঘ দ্বারা শাসিত হয়। রাজ্য এবং ব্যবসায়ীরা নিয়োগের নীতিটির জন্য লড়াই করছেন। বিশ শতকের 90 এর দশক থেকে যুদ্ধ চলছে। ধূসর অর্থ প্রদানের প্রাপক - শত্রুদের জিম্মি, ক্ষেত্রের মালিকদের ইচ্ছাকে মান্য করুন:
- ট্রেড;
- সেবা;
- নির্মাণ;
- পরিবহন।
সৎ উদ্যোক্তা এবং কর্মচারীদের একটি ক্রমবর্ধমান সংখ্যা। যতক্ষণ না আর একটা সঙ্কট না ভেঙে যায় দাবীদার নাগরিকসহ দেশের দক্ষিণের বাসিন্দারা অন্যদের চেয়ে বেশি শক্ত।
প্রার্থীদের উপর মনস্তাত্ত্বিক প্রভাব এবং আনুগত্যের অনুসারীদের প্রস্তুত করার পদ্ধতিগুলি সহজ, কার্যকর এবং লাভজনক। মানুষের চেতনা পাঁচটি ধাপে পরিবর্তিত হয়।
প্রথম তারিখ
আশার ধস
তরুণরা দ্রুত কাজ সন্ধান করার চেষ্টা করছে। কারণ: অভিজ্ঞতার অভাব, দক্ষতার অভাব। এটি অসাধু নিয়োগকর্তারা ব্যবহার করেন। নৈতিকতা নিম্নরূপ:
বেসরকারী সংস্থা:
- সর্বনিম্ন বেতন দেওয়ার অধিকারী;
- মানুষ ব্যক্তিগত সাফল্যের স্রষ্টা;
- বেতনের উপরের পরিকল্পনা পূরণের জন্য "বোনাস" সরবরাহ করে।
"প্রিমিয়াম" অর্থ থেকে সামাজিক তহবিলগুলিতে কোনও অবদান নেই:
- কর্মচারীকে অতিরিক্ত পরিমাণে 30% অর্থ প্রদান করা লাভজনক নয়;
- কর্মচারী ক্রমাগত পরিকল্পনাটি পূরণ করতে পারে না।
ব্যবসায় যুক্তি:
- অন্যথায় বেঁচে থাকা অসম্ভব;
- গণ বেকারত্ব এবং দারিদ্র্য আরও খারাপ;
- যেমন উত্সাহ একমাত্র সম্ভব।
সরকারী সংস্থা:
- অভিজ্ঞতা ছাড়াই নতুনদের সর্বনিম্ন বেতন দেওয়া হয়;
- অভিজ্ঞতা অর্জনের পরে হার বাড়ানো;
- প্রায়শই নিখরচায় কাজ করতে বাধ্য করা;
- প্রয়োজনীয় উচ্চ স্তরের।
অন্যান্য রাজ্য সংস্থাগুলি একই।
আইএফটিএস, শ্রম পরিদর্শক এবং প্রসিকিউটরের অফিসের কাছে অভিযোগগুলি অকেজো:
- সর্বনিম্ন বেতন প্রদান - রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের আদর্শ;
- অবৈধ অর্থ প্রাপ্তি - আর্টের অংশ 2 এর অধীনে অবৈধ ব্যবসায়ের জন্য জরিমানা। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 116 বা আর্টের অধীনে ফৌজদারি মামলা। ফৌজদারী কোডের 171, 198;
- সংস্থা প্রদান করবে এবং বের হবে;
- কর্মচারী তার জায়গা হারাবে, debtsণ জমা করবে বা জেলে যাবে;
- স্ক্যামারদের "নেকড়ে টিকিট" দেওয়া হবে: সহকর্মীরা গ্রহণ করবে না;
- সিস্টেম পরিবর্তন করার প্রচেষ্টা ব্যর্থ হবে।
ভয় ও হুমকির কৌশলগুলি সক্রিয়ভাবে ব্যবহৃত হয়:
- আমাদের একটি পুরানো, বিখ্যাত সংস্থা রয়েছে।
- আমরা শহর, জেলার জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করি।
- নেতাদের:
- সম্মানের বোর্ডে;
- শিল্প পুরষ্কার বিজয়ী;
- ডিগ্রিধারীরা;
- মিডিয়া মানুষ।
৪. আদালতে আমাদের বিভিন্ন "ওজন বিভাগ" রয়েছে।
কর্তৃপক্ষের পুরুষত্বহীনতা
"আমি যতটুকু দিতে পারি তার নীতিতে অসন্তুষ্ট" লোকেরা রাজ্যে অভিযোগ করে। এবং … প্রত্যাখ্যান করা। সাধারণভাবে, দু: খজনক বেতন আইনী; অ্যাকাউন্টবিহীন আয়ের নিশ্চয়তা পাওয়া শক্ত।
কিন্তু এই জাতীয় ইউনিট। হোস্টাগুলি তাদের পরিবার এবং শিশুদের মঙ্গলকে মূল্য দেয়। কর পরিদর্শকরা জানেন যে বাণিজ্যে তারা শতকরা কয়েক ভাগ বিক্রয় উপার্জন করে। কর্মসংস্থানের ঘোষণায় বেতনের আকার এবং শর্তাদি থাকে। তারা প্রকাশ্যে উপলব্ধ।
ব্যবসায়ের মালিকরা শ্রম চুক্তিতে ইঙ্গিত দেন যে নিয়ামক কর্তৃপক্ষের কাছে নিজেকে ন্যায্য করার জন্য এই হার আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত চেয়ে কম নয়।
সুতরাং "আবর্জনা" চুক্তি জন্মগ্রহণ করে। নিষ্ক্রিয়তা অপরাধ প্রজনন করে।
পারিবারিক প্রভাব
মাফিয়া অমর
আরও আচরণ সংজ্ঞায়িত করে। নেতার প্রথম পাঠের পরে, যুবকটি শিখে যে এই জাতীয় নিয়মগুলি অবশ্যই আত্মীয়দের দ্বারা পালন করা উচিত।
তাকে বলা হয়: সৎ কর্মচারীরা পুরোপুরি সরকারীভাবে অর্থ প্রদান করেন তবে তারা প্রতিটি জায়গার জন্য গুরুতর প্রতিযোগিতার আয়োজন করে। তাদের কাছে পৌঁছানো শক্ত। এটি একটি পুরানো উদ্যোগ, সময়মতো প্রদান করুন। যারা দায়িত্ব পালন করে তাদের মালিক আপত্তি জানায় না। সম্মত হিসাবে প্রদান করে।
প্রাপ্তবয়স্কদের জীবন। "আপনি টাকা নিয়েছেন, এবং আপনিও তাদের সাথে রেখেছেন।"
নগদ অর্থহীন
বয়সের সাথে বোঝাপড়া আসে: পছন্দটি পুরোপুরি করা হয়, কোনও পিঠ ফিরে নেই। সংকট চলাকালীন অনুসন্ধানের সময়, সাক্ষাত্কারের অভিজ্ঞতার সাথে আবেদনকারী এই বাক্যটি শুনেন: "আপনার কোনও কাজের চুক্তির দরকার কেন? আপনি ট্যাক্স অফিসে একটি আইপি পূরণ করেন, অফিসে আসেন, ভাড়া নেওয়া কর্মচারী হিসাবে সকাল 9 টা থেকে 6 টা পর্যন্ত শান্তভাবে কাজ করুন a এটি পরিষ্কার হয়ে যায়: এটি আরও খারাপ।
45 বছরেরও বেশি বয়স্ক এবং প্রবীণ নাগরিক
কঠিন বয়স
এই বয়সে, বাজার পর্যায়ে অর্থ প্রদানের সাথে চাকরির সন্ধান করা দুর্গম বাধা সহকারে মাতাল ম্যারাথন। ইয়ুথ জিতল।
কাজ নিজেই একটি গুরুত্বপূর্ণ মূল্য হয়ে ওঠে। গরিব-দরিদ্ররা চাকরী করে।
বিশ্বাস ও ধৈর্য: জনগণের পছন্দ
রাশিয়ায় লোকেরা জারকে শ্রদ্ধা করে, ব্যক্তিগতভাবে শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনার ক্ষমতা। সরকার এবং আধিকারিকরা শত্রুদের মতো দেখায়। তবে জার বসে আছেন মস্কোয়। আপনাকে নিজের, স্বজনদের খাওয়াতে হবে। কে চাকরি দেয়? একটি খামার, কারখানা, স্টোরের মালিক।
