সম্প্রতি অবসর গ্রহণের বয়স বাড়ানোর কথা প্রায়ই বেশিবার শোনা যায়। এই পদক্ষেপটি বাস্তবে পরিণত হচ্ছে এবং অর্থনৈতিকভাবে অনিবার্য হয়ে উঠছে, যেহেতু পেনশনভোগীদের সংখ্যা বাড়ছে, এবং কর্মরত নাগরিকের সংখ্যা, বিপরীতে, হ্রাস পাচ্ছে। রাশিয়ান ফেডারেশনের অর্থ মন্ত্রক অবসরকালীন বয়স বাড়ানোকে খুব পরিমাপ হিসাবে বিবেচনা করে যা পেনশন তহবিলের বিদ্যমান ঘাটতি কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করবে।
এর আগে যে সংস্কার করা হয়েছিল তা দেশের পেনশন ব্যবস্থাকে প্রতিকূলতা থেকে সরিয়ে দেয়নি এবং বিশেষজ্ঞরা মনে করেন যে পেনশন তহবিল যখন কেবল তার দায়িত্ব পালন করতে পারে না তখন সময় খুব বেশি দূরে নয়।
রাশিয়ান ফেডারেশনের অর্থ মন্ত্রক পেনশনের উন্নয়নের সাথে জড়িত এজেন্সিগুলিকে তার গণনাগুলির সংস্কারের জন্য উপস্থাপন করেছিল, যার অনুসারে পেনশন তহবিলের ঘাটতিটি সুস্পষ্টভাবে, বহু-পর্যায়ের দ্বারা যথাযথভাবে বিশ্রামে যাওয়া ব্যক্তিদের বয়স বাড়িয়ে দিয়ে ২০২২ সালের মধ্যে দূর করা যায়। এই গণনা অনুসারে, বৃদ্ধির প্রথম পর্যায়ে 2015 সালে আশা করা উচিত। এটি পরিকল্পনা করা হয়েছে যে চূড়ান্ত অবসর গ্রহণের বয়স years৩ বছর হবে এবং পুরুষ এবং মহিলা উভয়ের ক্ষেত্রেই এটি সমান হবে।
প্রচলিত হিসাবে, তার গণনায়, অর্থ মন্ত্রণালয় পশ্চিমা দেশগুলির উদাহরণগুলিকে বোঝায় যেখানে অবসর গ্রহণের বয়স 65-67 বছর is তবে, এটি বিবেচনায় নেওয়া হয় না যে উন্নত দেশগুলিতে গড় আয়ু পুরুষের ক্ষেত্রে 70০ বছরের বেশি এবং মহিলাদের প্রায় ৮০ বছর, রাশিয়ার ক্ষেত্রে এই সূচকগুলি যথাক্রমে.3৪.৩ এবং 76 76.১ বছর।
এই সূচকগুলির প্রথম দৃষ্টিভঙ্গি থেকে বোঝা যায় যে অনেক পুরুষের 63৩ বছর অবসর অবধি বেঁচে থাকার সম্ভাবনা অবাস্তব হবে। অর্থ মন্ত্রকের প্রস্তাবগুলি বিবেচনায় নিয়ে যে 5 বছর থেকে 15 বছর পর্যন্ত পেনশনের প্রাপ্তির গ্যারান্টি দিয়ে ন্যূনতম কাজের অভিজ্ঞতা বাড়ছে, যে পুরুষরা 14 বছর ধরে কাজ করেছেন তাদের একই 64 বছর অবধি কাজ করতে হবে, যা পেনশন গ্রহণের জন্য গড় মৃত্যুর সূচক।
অর্থ মন্ত্রকের প্রতিনিধিরা অবশ্য বলছেন যে এই সূচকটি তরুণদের উচ্চ মৃত্যুর হারের বৈশিষ্ট্য দ্বারা অত্যন্ত দৃ strongly়ভাবে প্রভাবিত। তার মতে, অর্থ মন্ত্রীর মতে, রাশিয়ান পুরুষদের গড় আয়ু গড় গড় ইউরোপীয় পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে।
আশা করা যায় অবসরের বয়স বাড়ানো সহ পিএফআর ঘাটতি কাটিয়ে উঠতে অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাবিত প্যাকেজগুলি নিঃশর্তভাবে গৃহীত হবে না। স্বাস্থ্য মন্ত্রনালয় এবং অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রকও এর বিরোধিতা করেছেন, যারা বিশ্বাস করেন যে সমস্যাটি জনসংখ্যায় মোটেই নয়, তবে কম বীমা প্রিমিয়ামের হার এবং প্রাথমিক পেনশন সরবরাহের জন্য অর্থের অভাবে রয়েছে। জুলাই ২০১২-তে, আশা করা যায় যে পেনশন সংস্কারের বিকাশের সাথে জড়িত এজেন্সিগুলি তাদের সিদ্ধান্তের প্রাথমিক ফলাফল মন্ত্রীর মন্ত্রিসভায় রিপোর্ট করবে। এটি পরিকল্পনা করা হয়েছে যে সংস্কার প্রকল্পটি অক্টোবর ২০১২ এর মধ্যে শেষ হবে এবং এটি ২০১৪ সালের জানুয়ারিতে বাস্তবায়ন শুরু হবে।
অবসরকালীন বয়স বাড়ানো এড়াতে সরকারের কোনও সুযোগ থাকবে না, যতক্ষণ না দেশটি কেবলমাত্র কাঁচামাল সরবরাহকারী এবং তত এবং গ্যাস ডলার ইনজেকশনের উপর অর্থনীতির নির্ভরতা হ্রাস করতে পারে এমন কোনও প্রতিযোগিতামূলক উত্পাদন চালু করা হয়নি।
