সামাজিক স্তরবিন্যাস সমাজবিজ্ঞানী, রাজনৈতিক বিজ্ঞানী এবং আংশিকভাবে সামাজিক মনোবিজ্ঞানী এবং পরিচালনা ও বিপণনের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের দ্বারা অধ্যয়নের বিষয়। সমাজতান্ত্রিক দিক হিসাবে সামাজিক স্তরবিন্যাস পৃথক জনগোষ্ঠীর প্রতিনিধিদের মধ্যে আর্থ-সামাজিক পার্থক্যের কারণ এবং অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়া প্রকাশ করে।
সমাজতাত্ত্বিক দিক হিসাবে সামাজিক স্তরবিন্যাসের ভিত্তি হ'ল সমাজকে বিভিন্ন গ্রুপে একটি অনুভূমিক শ্রেণিবিন্যাসে বিভক্ত করা: আয়ের বৈষম্য, শক্তি, শিক্ষাগত স্তর, নির্ধারিত ও অর্জিত পদ, পেশাদার প্রতিপত্তি, কর্তৃত্ব এবং অন্যান্য। এই দৃষ্টিকোণ থেকে, সামাজিক স্তরবিন্যাস সামাজিক বিভেদ একটি বিশেষ ক্ষেত্রে।
সমাজতান্ত্রিক দিক হিসাবে সামাজিক স্তরবিন্যাসের প্রধান পরামিতি, বিশেষজ্ঞরা সমাজব্যবস্থার খোলামেলাতা এবং সামাজিক স্তরবিন্যাসের মূল মাত্রা - শক্তি, কর্তৃত্ব, সামাজিক অবস্থান এবং অর্থনৈতিক স্থিতি হিসাবে অভিহিত করেন। সমিতিগুলি উন্মুক্ত হিসাবে বিবেচিত হয় যেখানে সামাজিক গতিশীলতার কারণে জন্মের সময় প্রাপ্ত স্থিতির পরিবর্তন সম্ভব হয়। বন্ধ রয়েছে এমন সমাজগুলিতে যেখানে নির্ধারিত আর্থ-সামাজিক অবস্থার পরিবর্তন করা নিষিদ্ধ, উদাহরণস্বরূপ, ১৯৯০ সাল পর্যন্ত ভারতের বর্ণবাদ পদ্ধতি।
সামাজিক স্তরবিন্যাসের ব্যবস্থার মধ্যে চারটি স্বতন্ত্র: দাসত্ব, গোত্র, বর্ণ ও শ্রেণি। কখনও কখনও লিঙ্গ বৈষম্য, যা চারটি সিস্টেমের প্রতিটি মধ্যে বিদ্যমান, একটি পৃথক সিস্টেম হিসাবে বিবেচিত হয়। সমাজবিজ্ঞানীরা সম্মত হন যে বর্তমান পর্যায়ে সভ্যতাটি তিনটি স্তরের শ্রেণিবদ্ধ - উচ্চবিত্ত, মধ্য ও নিম্ন এবং সামাজিক শ্রেণির সনাক্তকরণ তিনটি উপায়ে পরিচালিত হয় - উদ্দেশ্য, নামকরা এবং বিষয়গত (স্ব-মূল্যায়ন পদ্ধতি)।
সমাজতাত্ত্বিক দিক হিসাবে সামাজিক স্তরবিন্যাসের প্রাথমিক ধারণাগুলি হ'ল সামাজিক গতিশীলতা, নির্ধারিত ও অর্জিত অবস্থা, শ্রেণি অধিভুক্তি, বৈষম্য এবং বঞ্চনা।
সামাজিক স্তরবিন্যাসের অনেকগুলি পর্যবেক্ষিত প্রকাশগুলি অব্যক্ত সামাজিক চুক্তির উপর ভিত্তি করে রয়েছে, যার শিকড়গুলি ক্ষমতা ও বর্জনের আচারের প্রত্নতত্ত্বগুলিতে ফিরে যায়। অন্যের সাথে অর্থনৈতিক বা পেশাদার দক্ষতায় তাকে ছাড়িয়ে গেলেও, যদি এই মতামতটি ভ্রান্ত হয় এবং বাস্তবে উচ্চতর অবস্থানটি কল্পনাশক্তি হিসাবে পরিণত হয় তবে কোনও ব্যক্তির পক্ষে অন্যের সাথে যোগাযোগের ক্ষেত্রে সৌজন্য ও সম্মান প্রদর্শন করা সাধারণ। কেউ কেউ সত্যিকারের সফল মানুষের অবস্থান তালিকাভুক্ত করার জন্য একটি সামাজিক ও অর্থনৈতিকভাবে সফল ব্যক্তির ভাবমূর্তি তৈরি করতে "নিজেকে সঠিকভাবে প্রদান" করার দক্ষতার জন্য প্রাথমিকভাবে নির্ধারিত স্থিতিটি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করার ব্যবস্থা করে manage
সমাজতাত্ত্বিক দিক হিসাবে সামাজিক স্তরবিন্যাসের কাঠামোয়, সামাজিক বৈষম্যের দুটি প্রধান তত্ত্ব অধ্যয়ন করা হয় - কার্যকরীবাদী এবং সংঘাতমূলক ological প্রথমটি রক্ষণশীল traditionতিহ্যের উপর ভিত্তি করে যুক্তি দেয় যে যে কোনও সমাজের মৌলিক কার্যাদি সফলভাবে প্রয়োগের জন্য সামাজিক বৈষম্য জরুরি necessary দ্বিতীয়টি একটি মৌলিক প্রবণতা উপস্থাপন করে এবং সামাজিক বৈষম্যকে শোষণের একটি সরঞ্জাম হিসাবে অভিহিত করে।
