প্রায়শই নতুন লোকের সাথে দেখা করার সময়, এমন পরিস্থিতি দেখা দেয় যখন তাদের সংক্ষিপ্তভাবে নিজের সম্পর্কে বলতে বলা হয়। এটি যে কোনও জায়গায় এবং যে কোনও সময় ঘটতে পারে, এটি নতুন বন্ধুদের চাকরিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে নতুন বন্ধুদের চেনাশোনাতে সাক্ষাতকার বা সাক্ষাত্কার হতে পারে। অনেকে বিব্রত হন এবং কী জবাব দিতে হয় তা জানেন না। আগে থেকে লেখা একটি ছোট গল্প একটি ভাল সমাধান হতে পারে।
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/60/kak-napisat-kratkij-rasskaz-o-sebe.jpg)
আপনার দরকার হবে
চাদর, কলম
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
আপনার জীবনের আকর্ষণীয় ঘটনা বর্ণনা করুন। আপনার নিজের উপর খুব বেশি মনোনিবেশ করা উচিত নয়, তবে এই ইভেন্টগুলি অন্যকে দেখানো উচিত যে নির্দিষ্ট কিছু বিষয়ে আপনি কীভাবে অনুভূত হন, সমাজের অন্যান্য সদস্যদের ক্রিয়া সম্পর্কে আপনার প্রতিক্রিয়া, আচরণের মূল নীতিগুলি।
2
ব্যক্তিগত ডেটা প্রদান নিশ্চিত করুন। এটি সংক্ষেপে লেখা উচিত, পড়ার সময় খুব বেশি সময় নিবেন না।
3
আপনার কয়েকটি শীর্ষস্থানীয় গুণাবলী সম্পর্কে বলুন। মনে রাখবেন গল্পটির এই অংশটি সবচেয়ে সুস্পষ্ট এবং আকর্ষণীয় হওয়া উচিত। ইতিবাচকভাবে তথ্য সরবরাহ করুন, যাতে আপনার কথক আপনার সাধারণ মেজাজটি সহজেই বুঝতে পারে। উদাহরণস্বরূপ: "আমি মূল সমাধানগুলি নিয়ে আসতে চাই", "আমি সবকিছুতে ক্লাসিক পছন্দ করি" ইত্যাদি এটি আপনাকে জীবনে কীভাবে সহায়তা করে সে সম্পর্কে লেখা গুরুত্বপূর্ণ। বিষয়টি কয়েকটি বাক্যে প্রসারিত করুন।
4
আপনি যদি নিয়োগকর্তার জন্য নিজের সম্পর্কে একটি ছোট গল্প লিখছেন তবে আপনার ব্যবসায়ের অভিজ্ঞতার উপর নজর দিন। এই ক্ষেত্রে, জীবনবৃত্তান্ত এবং পাঠ্যক্রমের ভিটেটিতে নির্দিষ্ট করা তথ্যের পুনরাবৃত্তি করবেন না। পাঠ্যের কিছু লিঙ্ক সংগ্রহ করুন। উদাহরণস্বরূপ, "আত্মজীবনীতে এই সম্পর্কে আরও নির্দেশিত হয়েছে" ইত্যাদি etc. সাক্ষাত্কার বা ব্যবসায়িক সভার আগে লিখিত পাঠ্যটি কাজ করে তা নিশ্চিত করুন।
5
নিজেকে শুকনো ডকুমেন্টারি উপস্থাপনার মধ্যে সীমাবদ্ধ করবেন না। আপনি যদি প্রাপ্ত অভিজ্ঞতা এবং আপনার কাজের সঠিক সমাধানগুলি সন্ধানের দক্ষতার দিকে মনোনিবেশ করেন তবে আপনার গল্পটি আরও আকর্ষণীয় এবং তথ্যবহুল হয়ে উঠবে। অবশ্যই নিয়োগকর্তাকে আপনার পূর্ববর্তী বরখাস্ত করার কারণগুলি বোঝার জন্য আরও গুরুত্বপূর্ণ, এবং কেবল সম্পাদিত কাজের তালিকাই নয়। পেশাদার দক্ষতার সাথে সামঞ্জস্য রেখে তিনি নতুন কাজের জন্য আপনার প্রত্যাশাগুলিতে আগ্রহী।
6
পেশাদার প্রয়োজনীয়তা এবং আগ্রহের প্রসঙ্গে আপনার শক্তি সম্পর্কে লিখুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি পরিবার সম্পর্কে এমনভাবে লিখতে পারেন যাতে আপনার নিয়োগকর্তা চাকরির স্থিতিশীলতায় আপনার আগ্রহ সম্পর্কে সচেতন হন, এবং কর্মজীবনের বৃদ্ধিতে নয়।
7
নিজের সম্পর্কে আপনার গল্পটি উচ্চস্বরে পড়ুন এবং সময়টি নোট করুন। এটি 2 মিনিটের বেশি লাগবে না। গল্পের শেষে অজান্তীয় বিষয়গুলি পরিষ্কার করার জন্য প্রশ্ন জিজ্ঞাসার প্রস্তাব করা যৌক্তিক হবে।