55 বা 60 বছর অবধি কাজ না করা খুব লোভনীয়, অন্য সবার মতো। আপনি আগে অবসর নিতে পারেন, এর জন্য আপনাকে কেবল আইনটি জানতে হবে। পছন্দের অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য সময় পেতে 53 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার লক্ষ্যটি আগেই নির্ধারণ করা উচিত।
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/91/kak-ujti-na-pensiyu-v-53-goda.jpg)
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
আপনি যদি একজন পুরুষ হন এবং আপনার 46 বছরের বেশি বয়সী না হয় (বা কোনও মহিলা 49 বছরের চেয়ে বেশি বয়সী নয়) তবে নিজেকে বিশেষ করে ক্ষতিকারক কাজের পরিস্থিতিতে একটি চাকরি সন্ধান করুন। এটি একটি খনিতে ভূগর্ভস্থ কাজ হতে পারে, "হট" ওয়ার্কশপগুলিতে (ধাতুবিদ্যা বা রাসায়নিক উত্পাদন), বিল্ডিং উপকরণের উত্পাদন, কাচ বা মাটির সরঞ্জাম ওয়ার্কশপ এবং অন্যান্য কিছু কাজের (http://fmc.uz/legisl.php?id=id এ কাজ করতে পারে)? spisokposobie_2)।
2
নিয়োগের সময়, নিশ্চিত হয়ে নিন যে নিয়োগকর্তা এই শূন্যপদের জন্য সমস্ত দস্তাবেজ সঠিকভাবে পেনশন তহবিলে পূরণ করেছেন এবং আপনি যে সুযোগসুবিধাগুলি পেয়েছেন তা পাবেন will
3
কমপক্ষে 7 বছর (পুরুষদের জন্য) বা 3 বছর 8 মাস (মহিলাদের জন্য) বিরতি ছাড়াই এই জায়গায় কাজ করুন। দয়া করে নোট করুন যে এই জাতীয় ক্ষতিকারক উত্পাদনের প্রতি বছর কাজের ফলে আপনার অবসরকালীন বয়স 1 বছর (দুই বছরে এক বছর) কমে যাবে তবে প্রথমে আপনাকে প্রতিষ্ঠিত সময়ের কমপক্ষে অর্ধেক কাজ করতে হবে (পুরুষদের জন্য, অর্ধেক 5 বছর, মহিলাদের 3 বছর 8 মাস)।
4
আপনি যদি একজন মহিলা হন, 53 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার জন্য আপনার কাছে কম ক্ষতিকারক কাজ চয়ন করার সুযোগ রয়েছে। ক্ষতিকারক কাজের (http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) তালিকা থেকে নিজের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত পেশা বেছে নিন এবং এটিতে কমপক্ষে 5 বছর (পছন্দসই পেনশন নিয়োগের পূর্বশর্ত) কাজ করুন। দয়া করে মনে রাখবেন যে এই জাতীয় উদ্যোগে প্রতি 2 বছর তারা আপনার অবসর বয়স 1 বছর কমাবে।
5
ভুলে যাবেন না যে অনুগ্রহকালীন সময় ছাড়াও, আপনাকে অবশ্যই বীমা অভিজ্ঞতা পেতে হবে। যখন আপনার বয়স লোভিত 53 বছরের কাছে যেতে শুরু করে, অবসর গ্রহণের সময় নির্ধারণ করতে পেনশন তহবিলের সাথে যোগাযোগ করুন। নথি সরবরাহ করুন: পাসপোর্ট, পেনশন শংসাপত্র, ডিপ্লোমা, সামরিক আইডি, বিবাহ এবং বিবাহবিচ্ছেদের শংসাপত্র, কর্মসংস্থান রেকর্ড, কর্মসংস্থানের শংসাপত্র এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ - পছন্দসই শংসাপত্র। এই শংসাপত্রটি আপনাকে সেই সংস্থায় জারি করা উচিত যেখানে আপনি আপনার জ্যেষ্ঠতা অর্জন করেছেন, সুতরাং আপনাকে আগেই পেনশন অর্পণ করা হবে না।