সরকার প্রায়শই কর্মরত অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন বাতিল করার প্রশ্ন উত্থাপন করে। আইনসভা পর্যায়ে এমন সিদ্ধান্ত নেওয়ার কি সত্যিই সুযোগ আছে?
2014 সালে কর্মরত পেনশনারদের পেনশন প্রদানের পদ্ধতি
প্রায় 13 মিলিয়ন রুশ বা সমস্ত পেনশনভোগীর 1/3 জন অবসর গ্রহণের পরেও কাজ চালিয়ে যান। মূলত, কারণ আজ একাকী সম্মানের সাথে বেঁচে থাকা প্রায় অসম্ভব।
2014 সালে, রাশিয়ায় অবসর পেনশনের গড় আকার হবে 11, 144 রুবেল।
কর্মরত পেনশনারদের পেনশনের নিয়োগের তারিখ থেকে 12 মাসের মধ্যে বার্ষিক পুনর্নির্মাণ সাপেক্ষে। একজন শ্রমজীবী পেনশনার বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা যে কোনও সময় এফআইইউর আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষের কাছে পুনর্গণনার জন্য আবেদন করতে পারেন, বা এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে আগস্টে সম্পন্ন হবে। উদাহরণস্বরূপ, কোনও নাগরিক ২৪ শে জানুয়ারী, ২০১৪ এ অবসর গ্রহণের পেনশন পাওয়ার অধিকার পেয়েছিলেন, তিনি ২৪ শে ফেব্রুয়ারী, ২০১৫ এ পুনঃনিরীক্ষণের অধিকার পাবেন। অথবা এফআইইউ স্বয়ংক্রিয়ভাবে 1 আগস্ট, 2015 এ তার পেনশনটি পুনরায় গণনা করবে। পরের পুনর্নবীকরণটি অন্য এক বছরে সম্ভব।
পরিসংখ্যান অনুসারে, পিএফআর বার্ষিক 12.5 মিলিয়ন শ্রমজীবি পেনশনার এবং আবেদন অনুযায়ী 800, 000 লোকের জন্য শ্রম পেনশনের একটি অননুমোদিত সমন্বয় সাধন করে।
পুনঃনিরীক্ষণের অধিকার এই সত্য দ্বারা নির্ধারিত হয় যে, অবসরকালীন বয়স সত্ত্বেও, নিয়োগকর্তা প্রতি মাসে এই ধরনের কর্মীদের পেনশনের জন্য বীমা ছাড়ের ছাড় দেন। সুতরাং, কর্মরত পেনশনারদের পেনশনের বীমা অংশটি মাসিক বৃদ্ধি পাচ্ছে।
উদাহরণস্বরূপ, একজন পেনশনার 10 হাজার রুবেল বেতন পান তার বেতন ছাড়াও, নিয়োগকর্তা মাসিক পিএফআর 22% কেটে নেন, যার মধ্যে 16% পেনশনের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে প্রদর্শিত হয়। তদনুসারে, বছরের জন্য তার পেনশন মূলধন 19.2 হাজার রুবেল বৃদ্ধি পাবে। (10000 * 0.16 * 12)। এই পরিমাণটি বেঁচে থাকার বয়স অনুসারে বিভক্ত, যা 228 মাস। সুতরাং, পেনশনের মাসিক বৃদ্ধি 19, 200 / 228 = 84.2 পিতে পৌঁছাবে।
